労働問題の一例をご紹介します。主に個別労働紛争について取り扱っています。 使用者側、労働者側いずれでもお受けできます。
労働法は一般の認識とのズレが大きい分野です。一度専門家に相談したもののしっくりこない場合は、セカンドオピニオンについても受け付けていますので、遠慮なくご相談ください。
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